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Biometrie schützt, was Ihnen den Lebensstandard ermöglicht: Ihre Arbeitskraft und damit Ihr Einkommen.
Eine individuelle Arbeitskraftabsicherung hilft, die finanziellen Folgen von Berufsunfähigkeit, Krankheit oder Unfall abzufedern.
Wir analysieren Ihre persönliche Situation und entwickeln eine Absicherung, die zu Ihrem Beruf, Ihrem Einkommen und Ihren individuellen Lebenszielen passt.

Wer von seinem Einkommen lebt, sollte sich mit seiner Arbeitskraft beschäftigen

Wie lange könnten Sie Ihren Lebensstandard halten, wenn ab morgen kein Arbeitseinkommen mehr kommt?
Ihr Einkommen finanziert Ihr Leben.
Doch was finanziert Ihr Leben, wenn Sie nicht mehr arbeiten können?
Krankheit oder Unfall können das Berufsleben von heute auf morgen verändern. Die laufenden Kosten bleiben.
Wir analysieren Ihre persönliche Situation und finden die Absicherung, die zu Ihrem Beruf, Ihrem Einkommen und Ihrem Leben passt.
Haus oder Wohnung. Familie. Urlaub. Auto. Altersvorsorge. Freizeit. Zukunftspläne.
Fast alles, was wir uns im Leben aufbauen, hängt von einem entscheidenden Faktor ab:
Unserem Einkommen.
Doch während Haus, Auto und Hausrat selbstverständlich versichert werden, bleibt einer unserer größten Vermögenswerte häufig unzureichend geschützt:
Die eigene Arbeitskraft.
Was passiert, wenn Ihr monatliches Einkommen plötzlich für Jahre oder sogar dauerhaft wegfällt?
Psychische und Nervenerkrankungen gehören aktuell zu den häufigsten Ursachen einer Berufsunfähigkeit.
zeigt, welchen enormen wirtschaftlichen Wert Ihre zukünftige Arbeitskraft haben kann.
Rechenbeispiel
3.500 € monatliches Bruttoeinkommen
× 12 Monate
× 30 Berufsjahre
= 1.260.000 € zukünftiges Bruttoeinkommen
Ihre Arbeitskraft kann damit einen Millionenwert darstellen.
Ist dieser Wert ausreichend abgesichert?
Wer auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt weniger als drei Stunden täglich arbeiten kann und die weiteren Voraussetzungen erfüllt, kann als voll erwerbsgemindert gelten.
Arbeitskraftabsicherung ist nicht gleich Berufsunfähigkeitsversicherung.
Menschen, Berufe und gesundheitliche Voraussetzungen unterscheiden sich. Deshalb gibt es nicht die eine Lösung für alle.
Einkommen schützen, wenn der eigene Beruf nicht mehr ausgeübt werden kann.
Die Berufsunfähigkeitsversicherung kann eine monatliche Rente leisten, wenn die vertraglich vereinbarten Voraussetzungen einer Berufsunfähigkeit erfüllt sind.
Bestimmte Fähigkeiten des täglichen Lebens absichern.
Versichert werden – abhängig vom jeweiligen Tarif – definierte körperliche oder geistige Fähigkeiten.
Eine mögliche Alternative oder Ergänzung zur Berufsunfähigkeitsversicherung.
Eine Alternative, wenn eine BU nicht infrage kommt.
Hier steht nicht der zuletzt ausgeübte Beruf, sondern die grundsätzliche Fähigkeit zur Erwerbstätigkeit im Mittelpunkt.
Finanzieller Spielraum bei bestimmten schweren Erkrankungen.
Bei vertraglich definierten schweren Erkrankungen kann eine einmalige Kapitalleistung vereinbart werden.
Eine private Unfallversicherung kann bei dauerhaften unfallbedingten Beeinträchtigungen finanzielle Unterstützung bieten.
Sie ersetzt eine Berufsunfähigkeitsversicherung nicht automatisch, kann das persönliche Absicherungskonzept jedoch sinnvoll ergänzen.
Wenn Ihre Arbeitskraft gleichzeitig Ihr Unternehmen trägt.
Bei Selbstständigen und Unternehmern kann ein längerer Ausfall nicht nur das private Einkommen, sondern auch das Unternehmen treffen.
Wir betrachten deshalb private und betriebliche Risiken gemeinsam.
Rückenprobleme, psychische Erkrankungen, Krebs und andere Erkrankungen können Menschen in nahezu jedem Beruf treffen.
Auch wer den ganzen Tag am Schreibtisch sitzt, ist nicht automatisch vor dem Verlust seiner Arbeitskraft geschützt.
Deshalb lautet die entscheidende Frage nicht:
„Ist mein Beruf gefährlich?“
Sondern:
„Was passiert finanziell, wenn ich meinen Beruf nicht mehr ausüben kann?“
Gesundheitsangaben spielen bei der Berufsunfähigkeitsversicherung eine zentrale Rolle.
Verschiedene Versicherer können dieselbe gesundheitliche Vorgeschichte unterschiedlich beurteilen.
Deshalb kann es sinnvoll sein, zunächst die Versicherbarkeit und mögliche Konditionen zu prüfen.
Anonyme Risikovoranfrage
Bei entsprechender Ausgangssituation können wir mit einer anonymisierten Risikovoranfrage prüfen, wie ausgewählte Versicherer Ihre Situation einschätzen.
Erst Möglichkeiten kennen. Dann entscheiden.
Eine gute Arbeitskraftabsicherung beginnt nicht beim Tarifvergleich. Sie beginnt bei Ihnen.
1. Situation analysieren
Beruf, Einkommen, Familie, bestehende Absicherung und persönliche Ziele.
2. Versorgungslücke ermitteln
Welche finanziellen Folgen hätte ein längerer oder dauerhafter Ausfall?
3. Gesundheitshistorie betrachten
Gesundheitsangaben strukturiert vorbereiten und bei Bedarf Möglichkeiten einer Risikovoranfrage prüfen.
4. Markt vergleichen
Geeignete Versicherer, Tarife und Bedingungen gegenüberstellen.
5. Konzept entwickeln
Absicherungshöhe, Laufzeit und Vertragsgestaltung auf Ihre Situation abstimmen.
6. Langfristig begleiten
Auch nach Vertragsabschluss bleiben wir Ihr Ansprechpartner.
Angestellte
Das monatliche Einkommen ist Grundlage des Lebensstandards.
Selbstständige
Die eigene Arbeitsfähigkeit ist häufig unmittelbar mit den Einnahmen verbunden.
Unternehmer und Geschäftsführer
Persönlicher Ausfall kann zusätzlich Auswirkungen auf das Unternehmen haben.
Berufseinsteiger
Ein früher Einstieg kann aufgrund von Alter und Gesundheitszustand interessant sein.
Studenten und Auszubildende
Auch zukünftige Arbeitskraft kann frühzeitig betrachtet werden.
Familien
Wenn laufende Verpflichtungen und die finanzielle Verantwortung für andere Menschen bestehen.
1 Monat?
6 Monate?
1 Jahr?
Bis zur Rente?

Wir bringen Sie nicht nur in die richtige Krankenversicherung – wir denken auch den Weg zurück.
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