Heute versteht man unter intelligenten Gesundheitslösungen in Unternehmen deutlich mehr als nur einen Obstkorb oder einen Zuschuss zum Fitnessstudio. Moderne betriebliche Gesundheitskonzepte nutzen Daten, digitale Technologien und individuelle Angebote, um Gesundheit, Motivation und Produktivität nachhaltig zu fördern.
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) gehört heute zu den attraktivsten Mitarbeiter-Benefits in Deutschland. Sie ermöglicht Ihren Mitarbeitenden Zugang zu Gesundheitsleistungen auf Privatpatientenniveau – häufig ohne Gesundheitsprüfung, ohne Wartezeiten und unabhängig vom Gesundheitszustand.
Gesundheit ist einer der wichtigsten Faktoren für Motivation, Leistungsfähigkeit und Mitarbeiterzufriedenheit.
Mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Krankenversicherung bieten Sie Ihrem Team zusätzliche Leistungen, die über die gesetzliche Krankenversicherung hinausgehen.
Je nach Tarif stehen den Mitarbeitenden mehrere hundert Gesundheitsleistungen zur Verfügung.
Die moderne Form der betrieblichen Krankenversicherung sind sogenannte Budgettarife.
Dabei stellt der Arbeitgeber jedem Mitarbeitenden ein jährliches Gesundheitsbudget zur Verfügung, beispielsweise:
Jeder Mitarbeitende entscheidet selbst, für welche Gesundheitsleistungen das Budget verwendet wird – beispielsweise für Zahngesundheit, Sehhilfen, Vorsorge oder alternative Heilmethoden.
Und das sind die Vorteile:
Als Arbeitgeber investieren Sie direkt in die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden.
Die Beiträge werden in der Regel vollständig durch das Unternehmen übernommen. Dadurch profitieren Mitarbeitende von einem hochwertigen Gesundheitsschutz ohne eigene Kosten.
Gesunde Mitarbeiter bedeuten:
Im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte entscheiden heute nicht mehr nur Gehalt und Urlaubstage.
Bewerber achten zunehmend auf zusätzliche Arbeitgeberleistungen.
Unternehmen mit einer bKV positionieren sich deutlich attraktiver im Wettbewerb um Fachkräfte und stärken gleichzeitig ihre Arbeitgebermarke.
Eine betriebliche Krankenversicherung signalisiert:
Kombination mit gesetzlicher und privater Krankenversicherung
Die betriebliche Krankenversicherung ergänzt sowohl die gesetzliche als auch die private Krankenversicherung.
Für gesetzlich Versicherte
Die bKV schließt Versorgungslücken der gesetzlichen Krankenversicherung und ermöglicht zusätzliche Leistungen, die sonst privat finanziert werden müssten.
Für privat Versicherte
Auch privat versicherte Mitarbeitende können von zusätzlichen Gesundheitsleistungen profitieren und ihren Versicherungsschutz sinnvoll erweitern. Viele moderne Konzepte sind sowohl für GKV- als auch für PKV-Versicherte nutzbar.
Wir analysieren Ihre Unternehmensstruktur, Ihre Mitarbeiterzahl und Ihre Ziele. Von der Auswahl des passenden Versicherers bis zur Einführung im Unternehmen begleiten wir Sie persönlich. Gemeinsam entwickeln wir ein Gesundheitskonzept, das:

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Wir bringen Sie nicht nur in die richtige Krankenversicherung – wir denken auch den Weg zurück.
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